国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。对于国有企业来讲，保密工作涉及财经秘密、文件资料、信息系统等重要方面，对于企业发展有着举足轻重的作用。如何适应新形势、应对新挑战，是国有企业保密工作必须面对的严肃课题。

　　位于青岛西海岸新区的城发投资集团在西海岸新区工委保密委员会办公室、西海岸新区国家保密局的指导下，牢牢把握保密工作的属性、保障属性、时代属性、全员属性，坚持国密商密保护并重，聚焦“四个强化”，全面加强国有企业保密管理工作，筑牢保密安全屏障，提升企业保密防范能力水平。

　　坚持党管保密原则，严格落实党委保密工作主体责任，实行主要领导亲自抓、保密工作人员监督督促、全体干部职工参与的保密工作机制。保密工作人员持证上岗，按规定落实文件管理制度；加强全过程监督管理，加强人员、载体、会议、活动保密管理，筑牢集团保密工作防线。

　　成立保密工作领导小组，每半年至少召开一次保密工作会议，分析保密工作形势，研究保密工作措施。紧扣党建纪检、新闻宣传、生产经营关键环节、重点领域，加强保密教育提醒和保密安全检查，开展经常性保密提醒谈话，切实筑牢保密工作根基。

　　积极完善管理制度，立足国有企业工作实际，建立健全保密制度体系，编制《保密责任管理规定》等9项保密制度，汇编形成《城发投资集团有限公司保密工作手册》，实现保密工作有规可依、有章可循。召开保密制度宣贯会议，帮助干部职工增强对集团保密工作制度的了解。

　　落实全员保密责任，在《劳动合同》中约定脱密期等相关保密事项，个别岗位签订专项保密协议，将职工保密责任以合同形式固定下来。制定《城发集团员工行为规范》《城发集团职工违规违纪处分办法（试行）》，进一步强调保密纪律，明确保密责任，严格保密管理。

　　及时梳理涉密敏感信息，建立《涉密文件接收登记表》《内部产生涉密文件台账》《工作秘密事项清单》《商业秘密事项清单》，对集团接触或产生的国家秘密、工作秘密、商业秘密，形成涉密信息档案资料，分门别类安全保存，实现对涉密敏感信息“心中有数”。

　　坚持“预防为主、突出重点、便利工作、保障安全”原则开展商业秘密保护工作，保障国有企业经营安全不受侵害。印发《关于加强集团商业秘密管理的通知》，梳理形成《城发集团商业秘密事项清单》，明确核心商密11类，普通商密8类，组织内部职能部门、控股公司分门别类建立《商业秘密管理台账》，明确具体商业秘密事项，清晰保密与交流的边界，做到“应该保住的保住，应该交流的交流”。

　　明确信息发布归口部门，制定《城发集团官方微信公众号、对外媒体平台信息发布审核制度》，组建36人宣传工作队伍，设置2名新闻宣传专职工作人员，建立外宣和信息公开审核机制，严格“三审三校”工作流程，杜绝对外宣传报道和信息公开泄密。

　　建设集团保密室，配备涉密计算机、涉密打印机、涉密碎纸机、保密文件柜、手机屏蔽柜等，作为集团保密工作人员处理涉密信息、储存涉密载体的专用场所，安装视频监控，严格出入登记，确保场所物理安全。

　　强化信息系统建设，做好网络安全防护。互联网外接区域部署高性能防火墙及上网行为管理系统，保证集团网络外部接入及内部上网安全；核心交换区域设置IDS入侵检测系统，对网络非法入侵进行实时检测；服务器区域以“双层防火墙”最大限度保障服务器的安全，部署数据备份一体机，实现业务数据的每日增量、每周全量备份，保障集团核心数据的完整、安全；网络准入控制区域部署IMC智能管理平台、无线管理平台，有效拒绝非法用户的接入。对外部服务商设置独立的运维管理区域，并对外部厂商运维操作全过程监控、审计，切实把数据信息保密管理工作落到实处。

　　建立常态化监督检查机制，紧盯“网络设备、移动存储介质、计算机、微信”等重点要素，每半年开展1次保密隐患排查，及时查纠整改计算机及网络安全保密工作中存在的漏洞隐患，为集团高质量发展营造安全的信息网络环境。

　　重点围绕《中华人民共和国保守国家秘密法》等法律法规及相关保密知识，在全集团开展多形式、多层次、全覆盖的保密宣传教育，增强全体干部职工保密意识。领导干部带头学，充分利用党委会议“第一议题”、党委理论学习中心组集体学习及个人自学，认真学习《保密法》及保密法律法规相关知识。关键环节重点学，发挥集团业余党校（商学院）平台作用，依托集团网络学院，对关键岗位、关键环节、关键人员实施“滴灌式”保密培训教育。干部员工全面学，利用保密宣传教育月的有利时机，及时开展保密常识教育和警示教育，分批次、分层次开展保密宣传教育10余次，通过观看警示教育片、以案说法等形式，不断加强全体干部职工思想建设，帮助干部职工克服麻痹松懈思想，不断强化防范意识，始终绷紧“保密弦”。（本网记者）